Структура и органы управления образовательной организацией

Структура и органы управления образовательной организации

МАДОУ № 316 структурных подразделений не имеет

Управление МАДОУ осуществляется на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности.

Органами управления МАДОУ являются: Наблюдательный совет, Педагогический совет, Общее собрание трудового коллектива, Родительский комитет МАДОУ. Органы управления МАДОУ действуют на основании Устава и положений об органах.

Непосредственное руководство и управление осуществляет Заведующий МАДОУ, назначаемый на должность Учредителем в установленном правовым актом города Красноярска порядке.

 Наблюдательный совет состоит из 7 членов.
В состав Наблюдательного совета входят:

• 1 представитель Учредителя;
• 1 представитель органа местного самоуправления, на которое возложено управление муниципальным имуществом;
• 3 представителя общественности, в том числе лица, имеющие заслуги и достижения в соответствующей сфере деятельности;
• 2 представителя работников МАДОУ.

К компетенции Наблюдательного совета относится:

1. утверждение Положения о закупках;
2. рассмотрение: 

• предложений Учредителя или Заведующего МАДОУ о внесении изменений в Устав МАДОУ;
• предложений Учредителя или Заведующего МАДОУ о создании и ликвидации филиалов МАДОУ, об открытии и о закрытии его представительств;
• предложений Учредителя или Заведующего МАДОУ о реорганизации МАДОУ или о его ликвидации;
• предложений Учредителя или Заведующего МАДОУ об изъятии имущества, закрепленного за МАДОУ на праве оперативного управления;
• предложений Заведующего МАДОУ об участии МАДОУ в других юридических лицах, в том числе о внесении денежных средств и иного имущества в уставный (складочный) капитал других юридических лиц или передаче такого имущества иным образом другим юридическим лицам, в качестве учредителя или участника;
• проекта плана финансово-хозяйственной деятельности МАДОУ;
• по представлению Заведующего МАДОУ отчетов о деятельности МАДОУ и об использовании его имущества, об исполнении плана его финансово-хозяйственной деятельности, годовой бухгалтерской отчетности МАДОУ;
• предложений Заведующего МАДОУ о совершении сделок по распоряжению имуществом, которым МАДОУ не вправе распоряжаться самостоятельно;
• предложений Заведующего МАДОУ о совершении крупных сделок;
• предложений Заведующего МАДОУ о совершении сделок, в совершении которых имеется заинтересованность;
• предложений Заведующего МАДОУ о выборе кредитных организаций, в которых МАДОУ может открыть банковские счета;
• вопросов проведения аудита годовой бухгалтерской отчетности МАДОУ и утверждение аудиторской организации.

Общее собрание трудового коллектива является коллегиальным органом управления МАДОУ, в состав которого входят все работники МАДОУ. 

Полномочия Общего собрания трудового коллектива:

• определяет направления деятельности МАДОУ;
• рассматривает вопросы о заключении с администрацией МАДОУ коллективного договора;
• разрабатывает коллективный договор и уполномочивает Профсоюзный комитет о подписании его от имени трудового коллектива;
• разрабатывает правила внутреннего трудового распорядка, годовой план МАДОУ, локальные нормативные акты по вопросам, отнесенным к своей компетенции;
• участвует в разработке и обсуждает Устав и изменения, вносимые в него с последующим представлением Учредителю на утверждение;
• вносит предложения Учредителю по улучшению финансово-хозяйственной деятельности МАДОУ;
• разрабатывает порядок распределения средств стимулирующей части фонда оплаты труда МАДОУ;
• избирает кандидатуры для включения в качестве членов в состав Наблюдательного совета.

Педагогический совет является постоянно действующим коллегиальным органом управления МАДОУ. В состав Педагогического совета входят: руководитель МАДОУ, его заместители, педагогические работники. 

Полномочия Педагогического совета:

• выбирает образовательные программы для использования их в МАДОУ;
• обсуждает содержание, формы и методы образовательного процесса, планирование образовательной деятельности МАДОУ;
• рассматривает вопросы повышения квалификации и переподготовки кадров;
• организует выявление, обобщение, распространение, внедрение педагогического опыта;
• рассматривает вопросы организации платных образовательных услуг;
• заслушивает отчеты заведующего о создании условий для реализации образовательных программ.

Родительский комитет МАДОУ является органом управления МАДОУ. Членами Родительского комитета МАДОУ являются родители (законные представители) воспитанников, которые выбираются на родительском собрании каждой возрастной группы, по одному представителю  (председатель родительского комитета группы), сроком на один год. 

Компетенция  Родительского комитета МАДОУ:

• избирает председателя, секретаря Родительского комитета МАДОУ большинством голосов;
• представляет интересы родителей (законных представителей) и воспитанников во взаимоотношениях с заведующим МАДОУ;
• содействует организации и совершенствованию воспитательно-образовательного процесса, совершенствованию материально-технической базы МАДОУ; 
• избирает кандидатуры в состав Наблюдательного совета в качестве представителей от общественности.